Stärka våra policyer

Apples utbildning inkluderar scenarier för att visa hur våra policyer tillämpas i verkligheten och stärker våra höga förväntningar på etiskt beteende i allt vi gör.



Vi vill inte bara få det gjort

Vi anställer människor som vill upprätthålla våra höga standarder. Våra medarbetare tar våra värderingar på allvar, och vår utbildning hjälper dem att fatta bra beslut. 99 procent av våra medarbetare slutförde den årliga Business Conduct-utbildningen 2024. Våra chefer har en aktiv och viktig roll för att se till att medarbetarna slutför sin utbildning.

Strävan efter efterlevnad redan från första dagen

Business Conduct är en viktig del av nya medarbetares utbildning och introduktion. Chefer samarbetar med Apples efterlevnadsteam för att ge liveutbildning om Business Conduct-ämnen. Apples medarbetare får också inriktad liveutbildning baserat på ansvarsområden och risk.

Business Conduct-utbildning

Vi fokuserar på det praktiska.

Utbildning om efterlevnad och kultur

Våra utbildningar väcker våra värderingar till liv.

    Under 2024 slutförde Apples medarbetare tillsammans över 692 173 enskilda kurser relaterade till Apples policyer.

Chefens ansvarsområden

Apples chefer har en viktig roll i vår etiska kultur och vi ser till att de vet hur de kan hjälpa sina team att hantera problem.

Utbilda underleverantörer

Apple kräver att underleverantörer som arbetar med våra team följer våra Business Conduct-principer.