Củng cố các chính sách của chúng tôi

Chương trình đào tạo của Apple sử dụng các tình huống để minh họa cách áp dụng chính sách vào thực tế, đồng thời củng cố hơn nữa cho những kỳ vọng cao về hành vi đạo đức trong mọi việc chúng tôi làm. 



Không chỉ "làm cho có"

Chúng tôi tuyển dụng những con người cam kết duy trì các tiêu chuẩn cao của chúng tôi. Nhân viên coi trọng các giá trị của Apple và chương trình đào tạo của chúng tôi sẽ giúp họ đưa ra quyết định đúng đắn. Năm 2024, 99% nhân viên của chúng tôi đã hoàn thành khóa đào tạo Ứng xử trong kinh doanh hằng năm. Tại Apple, người quản lý đóng vai trò tích cực và quan trọng trong việc đảm bảo nhân viên hoàn thành chương trình đào tạo. 

Cam kết tuân thủ ngay từ đầu

Quy tắc Ứng xử trong kinh doanh là một khía cạnh quan trọng trong hoạt động định hướng và đào tạo nhập môn cho nhân viên mới. Người quản lý hợp tác với đội ngũ Tuân thủ của Apple để cung cấp chương trình đào tạo trực tiếp về các chủ đề Ứng xử trong kinh doanh. Nhân viên của Apple cũng được đào tạo trực tiếp theo mục tiêu rõ ràng, dựa trên rủi ro và trách nhiệm của công việc.

Đào tạo về ứng xử trong kinh doanh

Chúng tôi tập trung vào thực tế.

Đào tạo về tuân thủ và văn hóa

Chúng tôi xây dựng các chương trình đào tạo để đưa giá trị vào cuộc sống.

    Năm 2024, nhân viên của Apple đã hoàn thành tổng cộng hơn 692.173 khóa học riêng lẻ liên quan đến các chính sách của Apple.

Trách nhiệm của người quản lý

Tại Apple, người quản lý giữ vai trò quan trọng trong văn hóa đạo đức và chúng tôi cũng dành thời gian để đảm bảo rằng họ biết cách giúp đội ngũ của mình vượt qua những thời điểm khó khăn.

Chỉ dẫn cho nhà thầu

Apple yêu cầu các nhà thầu làm việc với đội ngũ của mình phải tuân thủ các nguyên tắc Ứng xử trong kinh doanh của Apple.